滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“市林投公司”),是滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司全資子公司。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),于2018年8月成立,注冊(cè)資本為200000萬元人民幣,主要從事儲(chǔ)備林和森林公園建設(shè)、管理和運(yùn)營;林業(yè)生態(tài)工程和林場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);森林旅游開發(fā)和苗木種苗繁育、種植和銷售農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售;林業(yè)資產(chǎn)評(píng)估、勘察設(shè)計(jì);園林綠化工程設(shè)計(jì)施工等。
2024年滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司公開招聘工作人員延長報(bào)名時(shí)間的公告
截至2024年11月12日,滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司,因本次招募部分崗位符合招聘條件要求人員未達(dá)到開考比例,經(jīng)研究報(bào)備,延長本次招聘報(bào)名時(shí)間?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、調(diào)整事項(xiàng)
崗位的報(bào)名時(shí)間延長至2024年11月30日,報(bào)名方式與原公告一致。
二、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月21日—2024年11月30日。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料掃描件并以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱(見招聘計(jì)劃表)。
(1)居民身份證掃描件;
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;
(3)資格證書等掃描件;
(4)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)掃描件;
(5)本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(下載網(wǎng)址:www.chsi.com.cn);
(6)工作經(jīng)歷證明材料;
(7)個(gè)人無犯罪證明和近1月征信報(bào)告;
(8)近期2寸免冠證件照電子版。
3.應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。郵箱地址和咨詢電話見崗位計(jì)劃表(附件1)(工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
4.報(bào)名要求:
應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料按要求已壓縮包形式發(fā)送至指定意向崗位郵箱(郵件名稱要求:崗位代碼+招聘崗位+姓名)。注:本次招聘設(shè)最低開面比例,通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,由招聘單位研究是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日)。
聯(lián)系人:鄭女士
三、原招聘公告鏈接:http://m.mobiweb20.com/job.php?class_id=107111
附件1:《2024年滁州市亭城文旅集團(tuán)旗下子公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》
附件2:《2024年滁州市亭城文旅集團(tuán)旗下子公司公開招聘應(yīng)聘人員登記表》
滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司
2024年11月21日
2024年滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子公司公開招聘工作人員公告
滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司旗下子公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開納新工作人員,納新公告如下:
一、企業(yè)簡介
滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“市林投公司”),是滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司全資子公司。經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),于2018年8月成立,注冊(cè)資本為200000萬元人民幣,主要從事儲(chǔ)備林和森林公園建設(shè)、管理和運(yùn)營;林業(yè)生態(tài)工程和林場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);森林旅游開發(fā)和苗木種苗繁育、種植和銷售農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售;林業(yè)資產(chǎn)評(píng)估、勘察設(shè)計(jì);園林綠化工程設(shè)計(jì)施工等。
滁州國儲(chǔ)林業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展有限公司為滁州市潤森林業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司全資控股子公司,成立于2021年8月24日,注冊(cè)資金為200萬元人民幣,主要從事人工造林、森林經(jīng)營與管護(hù)、林木種植經(jīng)營等活動(dòng)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)符合報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、年齡及其他要求;(招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日)
(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員;
7.不符合崗位招聘條件的人員。
三、招聘程序
本次招聘分為報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察及公示6個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月5日—2024年11月12日。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料掃描件并以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱(見招聘計(jì)劃表)。
(1)居民身份證掃描件;
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;
(3)資格證書等掃描件;
(4)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)掃描件;
(5)本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(下載網(wǎng)址:www.chsi.com.cn);
(6)工作經(jīng)歷證明材料;
(7)個(gè)人無犯罪證明和近1月征信報(bào)告;
(8)近期2寸免冠證件照電子版。
3.應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。郵箱地址和咨詢電話見崗位計(jì)劃表(附件1)(工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
4.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料按要求已壓縮包形式發(fā)送至指定意向崗位郵箱(郵件名稱要求:崗位代碼+招聘崗位+姓名)。注:本次招聘設(shè)最低開面比例,通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,由招聘單位研究是否延期、取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,經(jīng)初審合格后,確定并通知入圍考試人員名單。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格審查不通過,不再另行通知。資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(三)面試
通過資格審查的人員,統(tǒng)一組織面試。每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分,為確保用人質(zhì)量,面試設(shè)70分為合格線,未達(dá)到70分及以上不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系影響面試的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(四)體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(若考生成績相同,體檢和考察合格,一并錄用)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺(tái)(http://zxgk.court.gov.cn)。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在亭城文旅集團(tuán)網(wǎng)站公示3個(gè)自然日。
(六)遞補(bǔ)
出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求,或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)放棄、試用期內(nèi)離職或被解聘導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí),按照最終成績視情決定是否遞補(bǔ)。
四、合同簽訂
公示結(jié)束后,招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員未按期到崗的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為,取消面試、體檢、考察、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定,聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位,因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤或無法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還,招聘單位將嚴(yán)格保密。
5.本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話0550-3801220。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1:《2024年滁州市亭城文旅集團(tuán)旗下子公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》
附件2:《2024年滁州市亭城文旅集團(tuán)旗下子公司公開招聘應(yīng)聘人員登記表》
滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司
2024年11月5日